El egresado de la Licenciatura en Contabilidad Empresarial debe poseer las siguientes competencias:

  1. Asesora en materia financiera, aplicando las normas, principios y       procedimientos propios de la labor contable.
  1. Analiza e interpreta estados financieros que permiten la toma de decisiones gerencial4es en las organizaciones.
  1. Diseña sistemas contables, utilizando la documentación pertinente en las instituciones de negocios.
  1. Aplica las funciones gerenciales en la coordinación de los procesos contables.
  1. Ejecuta transacciones de negocio, utilizando los procedimientos del ciclo contable.
  1. Diseña sistemas de control contable aplicables a los distintos procesos operativos de la empresa.
  1. Opera sistemas de contabilidad en diferentes situaciones laborales dentro de las empresas.
  1. Desarrolla el procedimiento contable en materia fiscal apegado a las legislaciones tributarias vigentes y a la ética.
  1. Organiza informaciones contables para la toma de decisiones financieras.
  1. Analiza registros de costos en diferentes áreas operativas de la empresa.
  1. Efectúa auditorías siguiendo los lineamientos contables y éticos de la empresa.
  1. Utiliza la tecnología de la información y la comunicación en los procesos contables.
  1. Desarrolla habilidades de comunicación y negociación en diferentes situaciones con clientes externos e internos de la empresa.
  1. Promueve el liderazgo participativo en los distintos entornos laborales de la empresa.
  1. Evalúa el marco jurídico aplicado a la gestión financiera, laboral y fiscal de la empresa.
  1. Demuestra valores éticos y morales en su práctica profesional.
  1. Realiza diagnósticos y pronósticos de los principales campos en la labor contable de las empresas públicas y privadas.

Campo ocupacional

El contador a nivel de licenciatura tiene un amplio panorama laboral, ya que sus habilidades, conocimientos y experiencias se requieren en todas las instituciones, sean públicas o privadas, comerciales o industriales de bienes o de servicios tanto nacionales como internacionales.

El licenciado en Contabilidad Empresarial se puede desempeñar con éxito en las siguientes funciones o roles:

  • Gerente departamental de contabilidad y auditoría
  • Jefe departamental en las áreas de Contabilidad, Auditoría, Impuestos, Finanzas y Tesorería.
  • Gerente financiero
  • Consultor independiente (igualas contables y fiscales)
  • Auxiliar de contabilidad
  • Encargado de compras
  • Encargado de inventario, nómina, cuenta por cobrar, cuenta por pagar y costos.
  • Gerente de crédito
  • Empresario
  • Asesor contable.

Pensum vigente a partir de enero 2010

PRIMER CUATRIMESTRE

CLAVE ASIGNATURA HT HP HIT HEI CR PRE. REQ.
EDU-110 Introducción a la Educación a Distancia 4 24 96 4 BR.
PPE-001 Curso Propedéutico de Español BR.
SOC-111 Orientación Universitaria 2 0 12 48 2 BR.
SOC-112 Metodología de la Investigación I 3 2 24 96 4 BR.
LEN-111 Español I 3 2 24 96 4 PPE-001
SOC-135 Medio Ambiente y Sociedad 1 2 12 48 2 BR.
    13 6 96 384 16  

SEGUNDO CUATRIMESTRE

CLAVE ASIGNATURA HT HP HIT HEI CR PRE. REQ.
LEN-112 Español II 3 2 24 96 4 LEN-111
SOC-121 Metodología de la Investigación II 3 2 24 96 4 SOC-112
PPM-002 Curso Propedéutico Matemática BR.
SOC-114 Sociología 4 24 96 4 BR.
MAT-111 Matemática Básica 2 4 24 96 4 PPM-002
ADM-101 Administración de Empresas I 4 24 96 4 BR.
    16 8 120 480 20  

TERCER CUATRIMESTRE

CLAVE ASIGNATURA HT HP HIT HEI CR PRE. REQ.
MAT-132 Matemática II 3 2 24 96 4 MAT-111
ECO-121 Introducción a la Economía 4 24 96 4 BR.
MER-133 Mercadotecnia I 3 2 24 96 4 BR.
CON-121 Contabilidad I 3 2 24 96 4 MAT-111
INF-310 Tecnología de la Información y la Comunicación I 2 4 24 96 4 BR.
    15 10 120 480 20  

CUARTO CUATRIMESTRE

CLAVE ASIGNATURA HT HP HIT HEI CR PRE. REQ.
ING-201 Inglés I 2 4 24 96 4 BR.
INF-311 Tecnología de la Información  y la Comunicación  II 2 4 24 96 4 INF-310
SOC-116 Ser Humano y su Contexto 4 24 96 4 BR.
CON-122 Contabilidad II 3 2 24 96 4 CON-121
ING-202 Inglés II 2 4 24 96 4 ING-201
    13 14 120 480 20  

QUINTO  CUATRIMESTRE

CLAVE ASIGNATURA HT HP HIT HEI CR PRE. REQ.
ING-203 Inglés III 2 4 24 96 4 ING-202
CON-213 Contabilidad III 3 2 24 96 4 CON-122
ECO-225 Economía Aplicada 4 24 96 4 ECO-121
ING-204 Inglés IV 2 4 24 96 4 ING-203
CON-221 Contabilidad IV 3 2 24 96 4 CON-213
14 12 120 480 20
* Servicio Social Universitario con 60 horas Pre. Req.   5º cuatrimestre aprobado

SEXTO CUATRIMESTRE

CLAVE ASIGNATURA HT HP HIT HEI CR PRE. REQ.
MAT-131 Estadística I 3 2 24 96 4 MAT-132
CON-231 Contabilidad V 3 2 24 96 4 CON-221
ADM-240 Emprendurismo y Empresa 3 2 24 96 4 ADM-101
MAT-222 Matemática Financiera I 3 2 24 96 4 MAT-132
CON-375 Contabilidad Superior I 3 2 24 96 4 CON-221
15 10 120 480 20

SÉPTIMO CUATRIMESTRE

CLAVE ASIGNATURA HT HP HIT HEI CR PRE. REQ.
MAT-223 Matemática Financiera II 3 2 24 96 4 MAT-222
CON-376 Contabilidad Superior II 3 2 24 96 4 CON-375
MAT-221 Estadística II 3 2 24 96 4 MAT-131
CON-421 Tributación e Impuestos Sobre la Renta I 2 4 24 96 4 CON-221
CON-314 Contabilidad de Costos I 3 2 24 96 4 CON-213
14 12 120 480 20

OCTAVO CUATRIMESTRE

CLAVE ASIGNATURA HT HP HIT HEI CR PRE. REQ.
CON-422 Tributación e Impuestos Sobre la Renta II 1 4 18 72 3 CON-421
CON-321 Contabilidad de Costos II 3 2 24 96 4 CON-314
DER-401 Legislación Comercial 4 24 96 4 BR.
MAT-211 Cálculo I 3 2 24 96 4     MAT-132
CON-312 Auditoria I 2 4 24 96 4 CON-231
13 12 114 456 19
PRA-300 PRÁCTICA PROFESIONAL (PASANTÍA)  DE 120 HORAS 0 8 24 96 4 8º CUATRIMESTRE APROBADO

NOVENO CUATRIMESTRE

CLAVE ASIGNATURA HT HP HIT HEI CR PRE. REQ.
DER-400 Legislación Laboral 4 0 24 96 4 BR.
CON-323 Auditoria II 2 4 24 96 4 CON-312
PSI-203 Gestión Humana I 3 2 24 96 4 ADM-101
CON-324 Práctica de Contabilidad I 2 4 24 96 4 CON-321
CON-325 Sistemas de Contabilidad 3 2 24 96 4 CON-376
14 12 120 480 20

DÉCIMO CUATRIMESTRE

CLAVE ASIGNATURA HT HP HIT HEI CR PRE. REQ.
CON-427 Sistema de Contabilidad Gubernamental 2 4 24 96 4 CON-323
ADM-331 Presupuesto Empresarial 3 2 24 96 4 CON-321
CON-415 Práctica de Contabilidad II 3 2 24 96 4 CON 324
CON-123 Contabilidad Computarizada  Práctica 1 4 18 72 3 CON-325
ADM-332 Elaboración y Evaluación de Proyectos 3 2 24 96 4 CON-321
12 14 114 456 19

DÉCIMO PRIMER CUATRIMESTRE

CLAVE ASIGNATURA HT HP HIT HEI CR PRE. REQ.
CON-404 Finanzas Públicas 2 4 24 96 4 CON-427
CON-423 Análisis e Introducción de Estados Financieros 2 4 24 96 4 CON-324
FIL-233 Ética Profesional 4 24 96 4 BR.
CON-426 Contabilidad Gerencial 4 24 96 4 CON-123
CON-425 Seminario de Contabilidad 2 4 24 96 4 CON-415
    14 12 120 480 20  

DÉCIMO  SEGUNDO CUATRIMESTRE

CLAVE ASIGNATURA T P HIT HEI CR PRE. REQ.
SOC-600 Curso Final  de Grado 3 6 36 144 6 Ninguna asignatura pendiente

* En adición a las asignaturas del Pensum, el (la) participante deberá realizar un Servicio Social Universitario, con un mínimo de 60 horas, vinculándose al trabajo social comunitario, que se podrá iniciar después del quinto cuatrimestre. Además, debe realizar una Práctica Profesional (pasantía)de 120 horas equivalentes a 4 créditos, que se podrá iniciar después del octavo cuatrimestre, ambos  deben ajustarse a las áreas de la carrera.

TOTAL DE CRÉDITOS 224 HORAS PRÁCTICAS 136
HORAS TEÓRICAS 156 HORAS INTERACCION TUTORIAL     1,344
HORAS ESTUDIO INDEPENDIENTE    5,376 DURACIÓN 4 AÑOS
GRADO ACADÉMICO: LICENCIADO (A)  EN CONTABILIDAD  EMPRESARIAL

SIGLAS

HT: Horas Teóricas HP: Horas Prácticas HIT: Horas de Interacción Tutorial HEI: Horas de Estudio Independiente CR:Créditos